La battaglia silenziosa

Parlare di felicità è facile.

Esistono molte persone che parlano di felicità ed esistono moltissimi modi e metodi per poter diventare felici.

Quindi?

Perché non siamo felici?

Limitiamoci a parlare del mondo del lavoro. Ormai esistono programmi di welfare, smart working, bonus, flessibilità e ogni sorta di sostegno, ma continuiamo a non essere felici.

Che esista un disallineamento tra la nostra idea di felicità e quella che le aziende pensano sia ciò che rende felici i lavoratori? Domanda che non necessita necessariamente una risposta, ovviamente.

Il disallineamento esiste. È come se esistesse anche un tacito accordo tra dipendenti e datori di lavoro nel quale ognuno fa ciò che pensa sia giusto anche se effettivamente, poi, non serve a nulla.

Non ci si parla

Tra azienda e dipendenti non c’è dialogo. Ormai i lavoratori (o almeno buona parte di essi) hanno iniziato una crociata silenziosa nella quale lavorano e condividono sempre meno. Le aziende, dal canto loro, mettono a disposizione qualcosa quasi solo per avere la coscienza pulita e non dare la possibilità a nessuno di poter dire che non si fa mai nulla.

Nessuno però ottiene un reale vantaggio da tutto questo. Ciò che si avvantaggia da tutto questo è il silenzio, che allontana sempre di più le persone, tra di loro e dall’azienda.

La crisi silenziosa che sta andando avanti non viene neanche più arginata. Si continua, ognuno per la sua strada, nella direzione della sopravvivenza individuale.

Alcune aziende chiudono in un tempo nel quale parte della popolazione non ha fatto neanche in tempo a rendersi conto che fossero aperte. Soprattutto le piccole realtà imprenditoriali. Altre vanno avanti contro tutto e contro tutti.

Alcuni profili professionali cambiano lavoro come si fa con i calzini, mentre altri restano aggrappati con le unghie e con i denti a posti di lavoro per i quali sono considerati come zavorre incredibili.

Nessuno mette più il proprio valore aggiunto in quello che fa e molti si guardano anche dal mostrarlo!

Insomma. Che futuro si sta delineando?

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