Coaching

Quando in T4TIME parliamo di Coaching, intendiamo un metodo di approccio alle Risorse Umane diverso dal solito.
Il Coaching ci permette di avere uno strumento col quale possiamo approfondire le tematiche alla base di qualsiasi richiesta che ci troviamo a gestire.
Coaching è affiancamento e supporto costante, che molto spesso non si vede, ma si percepisce!
Coaching è linfa che bilancia ogni servizio perché sia né più, né meno quello che ti serve.

Ci piace affrontare ogni situazione con un metodo diverso, in grado di fare in modo che si possa prendere consapevolezza di quella che è la nostra situazione attuale. Tutto parte da lì.
Spesso ci troviamo nella condizione di avere bisogno di un supporto per ottenere uno specifico risultato, ma siamo sicuri che il motivo che ci spinge sia quello che abbiamo in testa? Se sbagliamo il punto di partenza, come possiamo individuare correttamente l’obiettivo da raggiungere?

Il Coaching è questo: la consapevolezza di ciò che realmente ci serve, unita alla chiarezza di ciò che dobbiamo raggiungere per ottenerlo.

Pensiamo per un momento al Recruiting. È stimolante sapere di dover assumere qualcuno, ma in quanti si chiedono che persona si ha davanti, prima del suo profilo professionale? Conosciamo così a fondo le persone che dovranno accogliere il nuovo dipendente da sapere di cosa anche loro hanno bisogno? Siamo in grado di comprendere come cambierà l’attività di tutti quando arriverà qualcun altro a complicare le cose? Che idea esiste nel team in virtù di questo grande cambiamento? Come vogliamo fare in modo che tutti vincano?

Siamo qui per applicare questo metodo a TUTTI i processi del mondo HR.
Questo è il nostro scopo.

Un’azienda, per crescere, ha bisogno di personale preparato e soprattutto spronato. Per raggiungere gli obiettivi di business in maniera efficace è necessario che venga prestato un servizio di formazione continua che consenta ai dipendenti di aggiornarsi e crescere professionalmente, migliorando la propria motivazione e la produttività aziendale.

Il Coaching è supporto, sviluppo professionale e affiancamento costante per identificare le sfide aziendali, sviluppare soluzioni innovative e favorire il raggiungimento di obiettivi concreti.

Attraverso l’ascolto attivo, la riflessione guidata e il confronto costruttivo, il nostro metodo vi guiderà nel processo di sviluppo delle competenze, nel potenziamento della leadership e nel miglioramento delle dinamiche di squadra.