Quale difficoltà stiamo affrontando oggi?

Quando in T4TIME parliamo di Risorse Umane ci facciamo sempre una domanda: oggi che problema abbiamo da cancellare?

 

Il nostro è un settore molto particolare per mille motivi diversi. Se lo approcciamo con una certa indecisione finiamo per venirne risucchiati. Quelli che vengono definiti come “problemi” sono all’ordine del giorno e le cose cambiano molto spesso.

Dobbiamo fare in modo che non cambi mai l’atteggiamento che abbiamo verso l’obiettivo che ci siamo dati.

Spesso, vediamo aziende che perdono la strada perché si fanno influenzare da ciò che succede nel mentre e perdono il focus sull’obiettivo finale.

Quello che viene definito come “problema” è qualcosa che non è né più né meno che una parte del processo.

Ed è proprio quella parte del processo che porta in seguito il valore aggiunto.

È lì che impariamo a riconoscere ciò che in qualche modo ci può portare a migliorare domani.

Il “problema” è quel qualcosa che ci apre gli occhi e ci permette di crescere.

A noi di T4TIME il “problema” piace così tanto che abbiamo imparato a dire che non esiste!

 

Abbiamo sostituito quella parola con “situazione complessa”.

E sapete una cosa? È cambiato del tutto il nostro approccio alle diverse situazioni.

Questo è ciò che stiamo cercando di passare alle aziende che lavorano con noi. Questo è ciò che intendiamo quando parliamo di cambiamento del punto di vista.

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